Op 6 september eerste workshop om burn-out te voorkomen
Tijdens de eerste fase van de coronacrisis was er veel aandacht voor burn-outklachten. Voor de medewerkers in de zorg die onder hoge druk hun werk deden. En voor de mensen die vanuit huis werkten. Vooral veel moeders kwamen door de... Bericht bekijken
Nieuwe workshop ‘Weg met de energievreters’
Veel mensen zien uit naar de vakantie. Even weer opladen en daarna met frisse moed aan de slag. Om de energie die je in je vakantie hebt opgedaan vast te houden, organiseer ik bij CoachUnique op maandag 6 september van... Bericht bekijken
Blijven discussiëren over hoge werkdruk is echt flauwekul!
‘Oh nee. Werkdruk staat al weer op de agenda van het teamoverleg’. Je ziet de agenda en de moed zakt je nu al in je schoenen. Over een uur heb je overleg met je team en het enige waar je... Bericht bekijken
Coachend leiderschap is echt niet de oplossing
We praten over het persoonlijk contact met medewerkers. En hoe je de vinger aan de pols kunt houden om te weten hoe het met medewerkers gaat. Ik ben in gesprek met een eigenaar van een middelgroot MKB-bedrijf. Hij vertelt enthousiast... Bericht bekijken
Wandelen als oplossing voor burn-out
Deze week kreeg ik ontzettend veel leuke reacties op mijn bericht over de ochtendwandeling. Vanochtend weer een heerlijke wandeling gemaakt. Om kwart over zeven op pad en daarmee mijn 10.000 stappen voor vandaag al bijna gehaald. Energie om de dag... Bericht bekijken
Nieuw programma: versla je burn-out in 60.000 stappen
Vind je het lastig om je te concentreren op je werk? Word je ’s ochtends vroeg wakker en lukt het niet meer om in te slapen? Of heb je een kort lontje en is alles je te veel? Val je... Bericht bekijken
Geef jij het goede voorbeeld?
Pas sprak ik een jonge ondernemer. Eigenaar van een startend bedrijf dat loopt als een trein. “Ik werk meer dan 60 uur in de week. Mijn medewerkers maken zich wel eens zorgen en zeggen dat ik rustiger aan moet doen.... Bericht bekijken
Investeren in duurzame inzetbaarheid loont
Was duurzame inzetbaarheid een tijd terug nog vaak alleen nog maar een kreet en werd het soms gezien als een modegril. Tegenwoordig is werken aan duurzame inzetbaarheid niet meer weg te denken. En dat is ook niet zo vreemd. Want... Bericht bekijken
Blij met online coaching
Wie had begin dit jaar kunnen bedenken dat we met zijn allen vanuit huis zouden werken. Met collega’s contact houden via Facetime en vergaderen via Teams of ZOOM. En dat kinderen en jongeren online lessen of colleges zouden volgen. Natuurlijk... Bericht bekijken
Ontwikkeladviestraject ook voor werkgevers
Veel werkgevers zitten met de handen in het haar. Hoe zorg je er voor dat je bedrijf het hoofd boven water kunt houden. En hoe zorg je voor je medewerkers? Door de coronacrisis hebben veel bedrijven het moeilijk. Als je... Bericht bekijken