
Coachend leiderschap is echt niet de oplossing
We praten over het persoonlijk contact met medewerkers. En hoe je de vinger aan de pols kunt houden om te weten hoe het met medewerkers gaat. Ik ben in gesprek met een eigenaar van een middelgroot MKB-bedrijf. Hij vertelt enthousiast... Bericht bekijken